Colaboradores vindos das cinco regiões do país se reuniram no último sábado (28/02) para a Convenção 2026 da Perseus, um encontro dedicado ao fortalecimento da cultura organizacional e à integração das equipes da empresa. O evento aconteceu no WakePoint, em Porto Alegre. 

A iniciativa refletiu um dos pilares da trajetória da empresa: a valorização das pessoas e a construção de uma cultura sólida como base para o crescimento sustentável. Com quase três décadas de atuação no desenvolvimento de soluções para gestão educacional, a Perseus aproveitou o encontro para revisitar sua história, reforçar seus valores e fortalecer os vínculos entre os profissionais que atuam em diferentes regiões do país. 

Ao longo do dia, os participantes acompanharam apresentações sobre a evolução da empresa e sobre os princípios que orientam sua atuação. Os momentos de reflexão destacaram como a cultura organizacional tem sido um fator decisivo para sustentar a expansão da companhia e manter o alinhamento entre equipes distribuídas por todo o território nacional. 

Para Camilo Bornia, fundador e CEO da Perseus, a reunião do time simboliza o resultado de uma jornada construída coletivamente ao longo de quase trinta anos: “Ver profissionais vindos das cinco regiões do Brasil reunidos, com energia, competência e orgulho de vestir a camisa da Perseus, é algo que me emociona profundamente. São quase 30 anos de trabalho sério, crescimento contínuo e construção coletiva. Empresas podem nascer de uma ideia, mas só se tornam grandes quando encontram pessoas que acreditam nela e a constroem todos os dias.” 

Além dos momentos institucionais, a convenção contou com atividades práticas voltadas à colaboração e ao pensamento criativo. Nas dinâmicas em grupo, os colaboradores foram desafiados a construir aviões de papel e barcos com palitos de madeira, exercícios que estimularam o planejamento coletivo e a busca por soluções conjuntas diante de desafios práticos. 

Outro destaque foi a dinâmica dos barbantes, atividade que representou visualmente como os processos da empresa estão interligados e como cada colaborador contribui para o funcionamento do todo. A experiência reforçou a importância da comunicação entre áreas e da responsabilidade compartilhada na construção dos resultados da organização. 

Durante o evento, os participantes também receberam kits personalizados preparados especialmente para a ocasião, reforçando o cuidado com os detalhes e a valorização das pessoas que fazem parte da trajetória da empresa. 

Para Pierre Roehrs, diretor-geral de Operações da Perseus, encontros presenciais como esse são essenciais para fortalecer a conexão entre os profissionais e consolidar os valores que sustentam a cultura da empresa: “Quando reunimos pessoas de todas as regiões do país em torno de um objetivo comum – contribuir para uma gestão educacional cada vez mais eficiente – percebemos que o que construímos vai muito além de uma empresa. É uma comunidade de profissionais que acredita no impacto positivo da educação e trabalha diariamente para fortalecer esse setor.” 

Ao final da tarde, os participantes realizaram um passeio de veleiro pelo Rio Guaíba, contemplando a paisagem da capital gaúcha e celebrando o encontro em um momento de descontração. 

A programação incluiu ainda almoço com o tradicional churrasco gaúcho, coffee break à tarde e um happy hour de encerramento com música ao vivo, pizza e confraternização entre os participantes. 

Mais do que um encontro corporativo, a Convenção 2026 reforçou um dos elementos centrais da trajetória da Perseus: a convicção de que empresas duradouras são construídas por pessoas comprometidas com um propósito comum. Ao reunir profissionais de todo o país em torno de seus valores, a organização fortalece as bases que sustentam sua evolução e sua contribuição para o desenvolvimento da gestão educacional no Brasil.